自己理解・他者理解のための1ツールとして


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先日、お誘いをうけて、SPトランプセミナーというのに参加してきました。

SPトランプ とは…「人は良いものであれ悪いものであれ、関心のあるものから影響を受ける」という統合心理学をもとにして、人の持つさまざまな面を一つ一つ取り上げて準人格化(サブ パーソナリティ)して、独立させたものをトランプ形態にしたもの だそうです。

簡単に言うと、人の性格は一言で言い表せるものではなくて、いろんな自分(準人格)が集まって、1人の自分のパーソナリティができている ということです。その「いろんな自分(準人格)」を、わかりやすく、見やすいように、特殊なトランプを使って表していきましょうと、いうものです。

自己理解、他者理解の方法、ツールはたくさんあります。
まず自分自身の理解、そして人との違いの認識、そのうえでの他者理解。

今回、会社の上司・部下グループが何組か出席されていました。上司の方々、自分自身と部下の違いをみて、「ハッ」という表情をされていました。ゲームのようなものではありますが、楽しながら他者を知るという意味では、職場でのコミュニケーションツールとしても有効です。

職場の人間関係改善や、良好なコミュニケーションのための取り組み、いろんな視点からアプローチしています。

 

2016-03-10 | Posted in 組織と個人とキャリアComments Closed 

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